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書寫新時代基層女干部擔當作為新篇章
作者:劉良軍 黃月慧  發布時間:2020/5/9 9:39:03  瀏覽量:
  【摘要】新時代要求包括廣大基層女干部在內的所有黨員干部勇于擔當、敢于作為。然而女 干部畢竟首先是婦女同志,其次才是女干部,這種特殊的性別身份決定了她們在具體工作崗位上, 時常面臨著較男性干部更大的壓力、更多的關注、更難的選擇與更重的心理負擔。對此,必須將基 層女干部的擔當作為納入重要議事日程,通過相關得法、有力、有效的舉措,以及女干部的自我凈 化、自我完善、自我革新、自我提高,使其于新時代書寫擔當作為的新篇章。
  【關鍵字】新時代 基層女干部 擔當作為
  毛澤東同志說過,婦女能頂半邊天。事實也 是如此,今天活躍在基層的女性黨員干部(本文 所指基層主要指縣市區級以下的鄉鎮、城郊街 道、村莊和社區),在推動地方經濟社會發展、 保持基層社會安定有序、增進轄區人民群眾福 祉、促進社會全面進步等方面,與男性黨員干部 一樣,起著表率、引領和示范作用,彰顯重要社 會地位和功能,是我們黨不可多得的基層執政骨 干力量和先鋒戰士。換言之,助力實現“兩個一 百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興中國 夢,廣大基層女干部始終沒有缺席,一直奮斗在 路上,未來也依然需要她們的積極參與、主動融 入、執著奉獻。然而女干部畢竟首先是婦女同 志,其次才是女干部,這種特殊的性別身份決定 了她們在具體工作崗位上,時常面臨著較男性干 部更大的壓力、更多的關注、更難的選擇與更重 的心理負擔。由此導致同等的職位、同樣的工作 任務,女干部會付出更多精力和心血,卻又時常 地陷入不被他人所理解、擁護與支持的尷尬和窘 境。[1]對此,中國特色社會主義進入新時代,讓 黨員干部在新時代有新氣象新作為,倒逼各級黨 組織務必將女干部的擔當作為納入重要議事日 程,通過相關得法、有力、有效的措施,以及女干部的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提 高,使其不斷擁有大有可為、大有作為的空間和 舞臺,于新時代書寫基層女干部擔當作為的新篇 章。
  一、女干部擁有獨特優勢,在基層實際工作 中發揮獨特作用
  俗話說得好,男女搭配,干活不累。無論是 我們黨長期以來的干部政策,還是基于女干部在 實際工作中的表現,都決定了基層黨政機關中應 該、也必須有女干部的一席之地。而正是通過科 學合理地配備一定數量的女干部,使得基層工作 更加彰顯堅持以人民為中心的發展思想,更好地 促進人的全面發展、促進社會全面進步。換言 之,女干部擁有的獨特優勢,讓基層黨政工作如 虎添翼、錦上添花,也由此折射女干部在其中發 揮獨特作用。
  (一)女干部特有的溫婉、細膩女性特質, 使得基層黨政機關決策更加以人為本,更加科學 正確,更加在調整、改良時具有一定的寬松度和 靈活性!澳腥巳玟,女人似水!睂こr分, 由清一色男干部組成的議事決策機構,通!耙 言既出,駟馬難追”,不復有多大的通融、緩和 或變通余地。而實踐表明,基層黨政機關的每一項決策,無不關涉基層人民群眾的切身利益,直 通基層人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。對 此,群眾利益無小事,一枝一葉總關情,要求 “一地雞毛”之類的議事決策也必須三思而后 行,切實做到一切為了群眾,發展成果由人民共 享。無疑,讓女干部適時參與進來,盡量充分聽 取女干部的意見和建議,就能藉由女干部考慮問 題、開展謀劃特有的溫婉和細膩,使決策不僅全 盤考量,也同時能夠盡可能覆蓋決策所指向的全 體人群,并適時留出變通、調整的余地,使決策 在具體執行過程中得到最廣大基層人民群眾認 可,并經得起歷史和實踐的檢驗。
 。ǘ┡刹刻赜械目b密心思、細致思維, 使得基層黨政機關在政策落實、決策執行過程 中,能夠盡可能做到無微不至、滴水不漏。黨的 十九屆四中全會強調指出,制度的生命力在于執 行。言下之意,無論多么健全的制度體系,如果 在執行過程中打了折扣,出現“跑冒滴漏”現 象,不僅會有損制度的權威和公信力,也有可能 讓群眾的獲得感、幸福感和安全感有名無實、名 不符實。對此一分部署,九分落實,要求以“繡 花”功夫精準、精確、精細地執行決策與部署, 確保不折不扣、原汁原味。無疑,經由女干部之 手,女干部特有的心思縝密、思維細致特點得以 充分發揮,能夠既實現既定決策和部署的落實落 地落細,又能在執行過程中適時地進行反饋,做 到亡羊補牢,為時未晚,使決策與部署執行的過 程,也是進一步完善和發展的過程,確!叭嗣 對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標”得到 淋漓盡致的體現。
 。ㄈ┡刹开毺氐呐詺赓|、特有的語言 發聲與情感表達方式,使得基層黨政機關做群眾 工作時,能夠更好地將黨的主張、政府的決定進 行創造性轉化、創新性發展,最終以涓涓細流的 方式進入群眾耳中、心里,使上下同頻共振、同 聲相求,最大程度地凝聚共識,形成合力。不同 于以往單向線性、自上而下的管理,在強調堅持 和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體 系和治理能力現代化的今天,無論是國家治理, 還是基層社會治理,都一再強調共建共治共享,要求有事好商量、有事能商量、有事多商量、有 事會商量,大家的事由大家商量著辦。顯然,此 路不通,另有他途,當男性干部做群眾思想政治 工作出現“腸梗阻”時,不妨大膽啟用女干部, 由她們來春風化雨、潤物無聲,一般來說更容易 讓群眾感到親切親近,愿意接納與接受。事實也 是如此,許多時候女干部的適時出馬,就那么以 聊家常的方式方法開展工作,竟然比中規
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